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Manager Pole Créatif - H/F

ARMIS recrute !

À propos

ARMIS est née de la rencontre entre l’expertise en publicité digitale de David Baranes (ex-AppNexus/Xandr) et celle du retail de Dan Gomplewicz (ex E.Leclerc).

Sa plateforme technologique permet aux enseignes de digitaliser leur communication locale, en remplacement des supports papier.

Grâce à la publicité en ligne, les retailers gagnent en visibilité face aux pure players, ciblent plus efficacement leurs clients locaux et améliorent la performance de leurs campagnes, tout en réduisant l’usage de prospectus et en générant plus de trafic en magasin.

La technologie “Publicité Multilocale” d’ARMIS repose sur le géociblage et la programmatique.

Basée en France, ARMIS accompagne de grandes enseignes comme Carrefour, Bricomarché, Norauto, Krys, Auchan, etc.

Notre produit en 2 minutes : https://armis.tech/

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Director of Client Solution, tu pilotes le pôle créatif et encadres l’équipe de Designers. Tu veilles à la cohérence des créations et à la qualité des livrables pour des campagnes publicitaires déclinées sur des centaines de points de vente.

Pour mener à bien ces projets, tu travailles en étroite collaboration avec les équipes design, opérationnelles, commerciales et tech. Tes missions seront les suivantes :

  • 40 % — Production créative : tu participes à la conception et à la réalisation des publicités statiques et vidéo. Tu veilles à la qualité des livrables et au respect des délais.

  • 30 % — Pilotage de l’activité : tu répartis les projets entre les Designers selon leur complexité, l’expertise requise, les enjeux clients et la capacité de l’équipe. Tu définis les responsabilités de chacun et arbitres les priorités en cas de surcharge. En cas de blocage interne, tu prends la décision finale sur la planification créative. Tu interviens également en appui auprès des interlocuteurs internes et des clients lorsque la situation le nécessite.

  • 20 % — Vision et standards créatifs : tu garantis la cohérence des templates, fais évoluer les standards créatifs et structures les processus de l’équipe. Tu communiques en interne sur l’offre créative et ses évolutions, et contribues aux réflexions produit lors des lancements de projets, des ateliers et du suivi de la feuille de route.

  • 10 % — Projets structurants : chaque trimestre, tu pilotes un chantier d’amélioration, par exemple autour des processus créatifs, de l’automatisation de la production, de la coordination entre équipes, des nouvelles offres ou de la documentation.

À terme, le périmètre du poste pourra évoluer vers le pilotage de la production de contenus créatifs à l’aide de l’IA générative.

Avantages

  • Télétravail régulier selon rythme équipe

  • Remboursement 75 % du forfait mobilité durable ou Navigo

  • Super mutuelle

  • Prime d'intéressement

  • Teambuilding et team lunch offerts par trimestre

  • Carte Swile ticket restaurant, 60 % prise en charge par ARMIS

  • 2 Rdv à ne pas manquer ; ARMIS Late night show & ATOS

  • Accès illimité aux snacks, afterworks et à notre bonne ambiance générale !

  • Personal care day : un jour de congé menstruel pour les femmes offert par mois

Profil recherché

  • Tu justifies de plus de 7 ans d’expérience en création publicitaire, en agence, en studio ou chez l’annonceur, et tu as déjà managé une équipe de Designers avec succès.

  • Tu as un regard créatif exigeant et sais formuler des retours clairs et constructifs, tout en laissant à ton équipe la responsabilité de l’exécution.

  • Tu maîtrises Figma et la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects). Tu connais les formats publicitaires digitaux, notamment le display, Meta, la DCO et la vidéo animée.

  • Tu sais planifier l’activité d’une équipe, arbitrer les priorités et coordonner un réseau de freelances.

  • Tu es à l'aise dans un environnement transverse et échanges facilement avec des interlocuteurs commerciaux, opérationnels et techniques.

  • Tu t’intéresses au retail et à l’évolution des pratiques créatives liées à l’IA. Une expérience de la communication locale serait un vrai plus.

  • Tu es rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité du travail rendu et au respect des délais.

  • Tu maîtrises parfaitement le français, à l’écrit comme à l’oral. Un anglais opérationnel est apprécié.

  • Portfolio obligatoire

Process de recrutement

  • Entretien téléphonique avec notre recruteuse - 30 min

  • Étude de cas à emporter, puis debrief avec la Manager du pôle créatif actuelle - 60 min

  • Rencontre avec le Director of Client Solution - 60 min

  • Rencontre finale avec la DRH & Head Of Ops - 60 min

  • Si ton profil est validé, tu reçois une proposition sous 24h et tu nous rejoins dès que possible !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 février 2027
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail partiel possible
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